新年は、最も愛され、広く祝われている休日の1つです。 彼は大規模な「散歩」に何度か慣れていました。自宅で、友人や親戚と、そしてもちろん職場で同僚と。 コーポレートニューイヤーズイブは、チームを結集し、上司と部下の境界を（少なくとも一時的に）消去するように設計されているという点で異なります。 どうすれば新年の企業パーティーを開催できますか？
取扱説明書
1
数か月以内に事前にフェスティバルを計画し、すべてのニュアンスを熟考し、適切な部屋、サンタクロース、または奇跡で予約されていないレストランの最後の瞬間を見ないようにします。 休日の予算を計算して見積もる必要があります。 これから先に進み、イベントの直接組織に進みます。
2
この人物が休日の中心人物になるため、リーダーの選択には特に注意してください。 ホストは非常にカリスマ的な性格、真の専門家であり、困難な状況から抜け出すことができる必要があります。 西洋風や熱帯風などのテーマパーティーを開催できます。
３
プログラムには、必要に応じて、完了した作業を要約できる公式の部分を含めます。 ただし、このブランチは短く、できるだけ楽しくしてください。 さまざまなコンテスト、サンタクロースと雪の乙女の挑戦は、企業のパーティーで非常に人気があります。 従業員にとっての驚きは、スターや有名なアーティストの登場です。
4
夜の音楽プログラムを作曲します。 音楽の選択は、バンドの作曲とムードによって異なりますが、原則として、優れたDJは聴衆を推測して適切な作曲をすることができます。 ディスクジョッキーの正しい選択に疑問がある場合は、事前にこの問題について話し合うことをお勧めします。 不測の事態が発生した場合の安全対策や人の行動を考えておくと役立ちます。
注意してください
聴衆を笑わせたい場合は良いことですが、ジョークやゲームは従業員を怒らせたり、侮辱したりしてはなりません。
役立つアドバイス
よく組織された企業の夜は、忘れられない経験を従業員にもたらし、来年の前向きな姿勢を保証します。 したがって、誰にとっても本当の休日を組織するようにしてください。
