正月は家族の休日です。 しかし、私たちは私たちが働いている組織の壁の中でかなりの時間を費やしています。 ある程度、私たちの作業チームは、部分的には2番目の家族です。 ですから、新年会の準備は万全です。
取扱説明書
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休暇の準備は、スクリプトから始める必要があります。 この問題については、インターネットで多くの興味深いアイデアを見つけたり、自分で考えたりすることができます。 強調する必要がある主なポイントは、サンタクロースとスノーメイデンの選択です。 役割を果たす人々は、活発で社交的で、人前で話すことへの恐れや低い自尊心に苦しむべきではありません。 そうしないと、テキストを暗記するだけでは十分ではないため、休日が台無しになる可能性があります。 アーティストは、彼の魂をパフォーマンスに入れるという点でスピーカーとは異なります。 プレゼンターを選択する瞬間の真剣さを最大限に理解するには、コメディオグルツォフをコメディ「カーニバルナイト」から思い出すだけで十分です。
2
競争は集団を保持する方が良いです。 シナリオの性質は、従業員の平均年齢に基づいて選択する必要があります。 たとえば、由緒ある年齢の人にバッグでのランニングや、最長年齢が約30歳のチームに戦争の年の歌を歌うことは絶対に不適切です。 クラシックバージョンは、小さな賞品を渡すパズルや、「曲を推測する」ゲームです。
３
お祝いの中で最適で人気のある瞬間の1つは宝くじです。 引き出された各数字に、推測しているプレーヤーにとって小さな、しかし興味深いタスクが伴う場合、これは競争に活気をもたらします。 誰もが自分の順番を楽しみにし、他の参加者のスピーチを聞くことを楽しみます。
4
従業員の1人はフォトジャーナリストにすることができます。 年末年始の休み明けの1週間目は、部署内に新聞を配ったり、写真入りのファイルを従業員に配布したりすることができます。
5
テーブル設定について言及する価値があります。 レストランに行くのではなく、部門内で休暇を祝っている場合、この問題にも真剣に取り組む必要があります。 メニューを作成し、責任を分配し、お料理や必要なアクセサリーを購入して、お祝いの雰囲気を作りましょう。
役立つアドバイス
だから私たちの生活ではそれほど多くの休日がないので、設備の整った今年のメインのお祝いを満たすようにしてください。 最も重要なこと-3つの秘密の要素を忘れないでください：喜び、良い性質、誠実さ。 そして来年は、できるだけ多くの喜び、光、愛、そして前向きな気持ちをもたらすかもしれません！
