誕生日、さらには会社や組織のディレクターの記念日は、見過ごされることはありません。 従業員は同じようなテキストの無数のグリーティングカードを送り、部門長は直接おめでとうと通常の実用的なことを行います。 彼の記念日に監督を祝福して、お祝いが思い出され、彼の顔が汚れないようにする方法は？
取扱説明書
1
リーダーの基本的なキャラクターの特徴を定義します。 もしこれがユーモアのセンスのある人なら、フィクションで祝いに近づくことができ、ギフトに詩のコマを追加することができます。 軽薄なことが彼にとって異質なものである場合、彼は常に収集され、細心の注意を払い、仕事についてのみ考えます。ユーモラスなお祝いに対する前向きな反応を当てにすることは困難です。
2
ニュートラルの中で、間違いなく非常に楽しい方法でディレクターを祝福する方法-ラジオ局の1つのためのアプリケーション。たとえば、彼は仕事の途中でそれを聴きます。 彼は、交通渋滞の中、または信号機に立って、同僚や彼の好きな歌からの良い願いを聞いて喜んでいます。
３
監督の趣味を考えてみてください。 彼が釣りが好きな場合は、最高の釣り道具店に証明書を提示します。ハンターがコレクションハンティングナイフである場合、音楽愛好家がお気に入りのオーディオ作品のコレクションである場合、夏の居住者と庭師がガゼボでハンモックである場合、彼が新しいテクノロジーを愛する場合は、いくつかの近代的なガジェットです。
4
ごく少量の場合は、ディレクターの家系図の編集を注文できます。 これらすべてを美しいフレームで飾り、厳粛にそれを提示します。 彼はおそらく彼の家族に王子や伯爵がいたことを知って喜んでいます。
5
組織の部門のチームからのビデオ挨拶を事前に撮影できます。 従業員は詩を読んだり、歌を歌ったり、ただ良い言葉を言うことができます。 これが良い気分で誠実に行われることが重要です。
6
それでも、あなたの監督が同伴者であり、歌や踊りをためらわない場合は、彼についての不快な軽食やカプレットではない軽いコミックを作成してください。 たとえば、紙幣や普通のもので、いくつかの幻想的なトリックを見せてくれる魔術師を招待することができます。 そして最も重要な瞬間に、彼らはどこから来たのか分からない集団からの贈り物を手渡します。
