爆発的な新しい訴訟で、ヴェルサーチはベイエリアの店舗で人種差別を行っていると非難されています。 ここで何が起こったかを調べてください。
元ヴェルサーチの従業員であるクリストファー・サンピーノ （23）は、黒人の顧客が店に入ったときに仲間の従業員に警告するためにコード作業を使用するようにヴェルサーチベイエリアストア（クリストファーが働いていた）のマネージャーがスタッフを訓練したと主張する訴訟を起こしました。
カリフォルニア州最高裁判所で提起された訴訟によると、従業員はコードワード「D410」を使用するように指示されました。
ヴェルサーチキャンペーンのジゼルモデル
クリストファーはそうするように指示された後、彼のマネージャーに目を向け、尋ねました：「あなたは私がアフリカ系アメリカ人であることを知っていますか？」 人種差別主義者の指示に疑問を呈した彼は、店内で受けた治療が少なかったと主張し、最終的にたった2週間後に彼を解雇した。 クリストファーは、アフリカ系アメリカ人の四分の一です。
訴訟、サンピーノ対ヴェルサーチUSA、Inc。は、クリストファーが「職務遂行に関して期待に応えた、またはそれを超えた」と述べているが、彼は「贅沢な生活を送っていなかった」という主張で終了した。 さらに衝撃的なのは、クリストファーが彼の雇用主が彼が店を解雇する前に辞めるように促したと主張していることです。 彼は未払いの賃金と損害賠償を求めて訴えています。
ブランドは、「人種、国籍、または公民権法で保護されているその他の特性に基づく差別を容認しません。」と書かれた声明で、TMZに対する告発を否定しました。 ヴェルサーチはまた、訴訟を却下する要求を提出しました。 スーツが展開されたら、更新を確認してください。
ヴェルサーチが訴訟で顧客に対する人種差別で告発されていると聞いてショックを受けましたか？
